Is het screenen van (potentiële) medewerkers voor jouw organisatie ook van groot belang? Je wil natuurlijk zeker weten dat je integere mensen aanneemt én dat het team elkaar volledig kan vertrouwen.

Toch is het inzetten van employment screenings vaak een gevoelig onderwerp, want een juiste aanpak is voor alle betrokkenen essentieel. Iedere organisatie en situatie is weer anders, dus dient de aanpak van een screeningproces hierop te worden afgestemd.

Overweeg ook jij om employment screenings in te zetten, maar zit je nog met
vragen?

Dat is begrijpelijk! Daarom vertellen we jou graag alles wat je wil weten over
employment screenings in een vrijblijvend ‘vragenuurtje’. Wat je bijvoorbeeld
kunt bespreken in dit gesprek:

• Past een professionele screening bij de grootte van je organisatie?
• Hoe gaat een screening in zijn werk en wat kan jouw kandidaat
  verwachten?
• Wat voor output krijg je meestal na een screeningsonderzoek?
• Hoe maak je dit bekend én bespreekbaar binnen je organisatie?

Elias, onze screeningexpert, neemt je graag mee in het volledige screeningsproces en beantwoordt al je vragen. Plan eenvoudig een call met hem in via onderstaande knop!