Home / We Investigate / Employment Screenings
DIENSTEN

Wij onderzoeken

Employment Screenings

Bij elke functie is het belangrijk dat je bekwame, betrouwbare en eerlijke mensen aanneemt om jouw bedrijf te versterken. Dit geldt zeker als je mensen inhuurt om voor jouw meest waardevolle bezittingen en/of informatie te zorgen. Daarom bieden wij ‘Employment Screenings’ aan.

Wij zijn van mening dat screenings over het leren kennen van de persoon achter het cv gaan. Dat doen wij door een vertrouwensband op te bouwen en de betrokkenen vooraf te informeren over onze aanpak. Door een open en betrouwbare omgeving te creëren, houden wij de gesprekken formeel en inclusief. Deze aanpak maakt ons uniek in de zin dat wij jouw medewerkers niet als verdachten maar als studenten behandelen. Studenten die een spoedcursus “corporate trust” krijgen. 

Voor de beoordeling van medewerkers gebruiken wij een variant van de MICE-methode. MICE is een Engels acroniem dat verwijst naar de woorden geld, ideologie, dwang en ego. Dit zijn de vier belangrijkste motivaties die kunnen leiden tot een herziening van hun loyaliteit en integriteit.

Door mensen op onze manier te screenen, maken wij hen weerbaar tegen social engineering. Wij brengen hen in contact met hun persoonlijke kwetsbaarheden en geven u, tegelijkertijd, een sturende tool voor het bevorderen van informatieveiligheid binnen jouw bedrijf.